开局70抽是放开那三国3中快速组建初期阵型的决定因素环节，合理利用这一资源能显著提高前期尝试。首先需明确抽卡策略的核心：优先通过体系赠送的召唤令完成50抽基础阵型搭建，剩余20抽提议保留至确定阵营路线后再运用。公开测试福利通常包含大量不收费抽卡机会，但需注意避免分散投资不同阵营卡池，否则会导致资源浪费和阵型强度不足。

阵营选择直接影响70抽的资源分配效率。根据测试阶段数据，群雄和吴国在综合强度上略有优势，但正式服平衡调整后各阵营差异较小。提议通过前50抽结局决定主力阵营，若抽到16资质核心武将（如张飞、孙坚、貂蝉等），可围绕其构建同阵营阵型；若未获取高资质武将，则15资质的孟获、祝融等橙将也可作为过渡选择。阵营招募功能解开后，再针对性投入剩余20抽以补全阵型羁绊。

70抽获取的武将中，优先培养护卫或先锋类人物作为前排承伤核心，例如曹仁、张飞等，确保副本推图稳定性。输出位提议选择谋士或统领职业（如陆逊、姜维），利用其高伤害加成快速清场。辅助类武将初期只需保持基础等级，无需过度消耗资源。主角职业应根据阵型需求灵活调整，在缺乏优质前排时可暂代护卫责任。

体力管理和元宝规划是支撑70抽后续进步的基础。全部体力相关道具必须每天买满，确保等级进度不被拉开。元宝除必要抽卡外，应优先用于阵营招募而非随机卡池，以3200元宝/次的成本精准补强阵型。6元礼包提供的10个名将召唤令可补充抽卡次数，但需避免在未确定阵营前盲目运用。通过合理分配这些资源，70抽的价格可最大化转化为实际战力优势。

70抽仅是开局资源，后续仍需通过魔魂塔、军团方法等持续获取武将碎片。初期阵型中的15资质武将可通过升星弥补强度，而16资质武将则需长期投入碎片培养。若中途抽到更优质武将，可通过游戏内继承体系无损转移养成资源，避免因阵型更换造成损耗。这种动态调整的思路，能有效延长70抽组建阵型的保质期。